手机版
投资效益分析表年度投资名称及说明投 资 类 别预 计 投资金额已支付 金 额完成程度估计收益状况产品产量财务其它已完％金额收益期回收年限收益率１ ２ ３ ４
分批进货货款申请单 年 月 日 编号 请购日期 请购单号 货款名称 请购数量 厂商名称 发票张数张验收日期数量累积数量金 额验收单号说明或备注 合计
个人外部训练申请表 姓 名 工 号 部 门 职 位 受训机构 受训课程 备 注 我个人希望参加上项机构所举办的训练，训练课程细目如下，所需经费希由公司负担，此项训练必须增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必得依照公司规则
主要财务比率分析表 项 目年年年年同业平均比率A偿债能力分析：（1）流动比率%%%%（2）速动比率%%%%（3）应收款项周转率次（ 天）次（ 天）次（ 天）次（ 天）（4）应付款项周转率次（ 天）次（ 天）次（ 天）次（
短程出差误餐申领单 月 日请领类别□误餐费 □短程出差 □加班费值勤 □夜勤费起止时间请 领 金 额事 由 类 别次 数标 准支 付 金 额 主管 证明人 请领人
训练成效调查表本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、 5、6、7、8、 二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于 月 日前交教育训练部。绩 效 标 准很好略好无改变
财 务 状 况 分 析 表 项 评核 次检 讨 项 目检 讨良可差1投入资本□有资本不足□投资事业过多 □增资困难 □资本不足 2资金冻结□严重 □尚可 □轻微 3利息负担□高 □中 □低 4设备投资□过多未充利
在职训练费用申请表 单位姓 名人员代号讲授科目时 数钟点数总计（元）盖（签）章教材名称字数（千字）教材费
新员工培训计划表编号 拟定日期受训人员姓名 培训期间月 日至 月 日止辅导员姓名 学历 部门 专长 职称 项次培训期间培训日数培训项目培训部门培 训 员培 训 日 程 及 内 容1月 日至 月 日止天 职称：姓名： 2月 日至
年度出差日数及拜访次数报告表年度 单位：期·月 别全 天 出 差半 天 出 差计拜 访 次 数市 内 出 差外 地 出 差备 注第一期1 月 2 月 3 月 4 月 计 第二期5
请假卡年度 编号单位： 部 科（室） 组 班职别 姓名假别事 由请假起讫日期签 名 请 假 人签 名 代 理 人请假日数核 章董批事长示事病婚丧公伤公 舍监班长组长科长 (主任)人主事管厂 (副) 长总经（副）理 自 起 月 日 时 共
在职训练结训报表 课 程 名 称 课 程 编 号 项 目举 办 日 期训 练 时 数参 加 人 数计 划 实 际 训 练 费 用项 目预 算 金 额实 际 金 额异 常 说 明讲 师 费 教 材 费 其 他 合 计
